GESTIÓN DEL CAMBIO Y RESILIENCIA
El cambio es una constante que afecta las organizaciones y sus entornos. PEYDI Acompaña a las personas y grupos organizacionales a asumir el cambio como una oportunidad de evolución y fortalecimiento a través del desarrollo de habilidades y estrategias que les facilite manejarlo y avanza
Este servicio se presta a organizaciones sociales constituidas, iniciativas de grupos de bases, fundaciones empresariales y personas.
LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO
Un equipo empoderado es un equipo dinámico y orientado a resultados en que existe un ambiente propicio para que los integrantes visualicen sus habilidades de liderazgo. En las organizaciones, PEYDI orienta la autoevaluación y el desarrollo de comportamientos dirigidos a lograr la efectividad de los líderes mediante:
- Coaching ejecutivo
- Evaluación modelos liderazgo
- Fomento del liderazgo situacional
Este servicio se presta a organizaciones sociales constituidas, iniciativas de grupos de bases, fundaciones empresariales y personas.
GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO
El voluntario es un agente de cambio en la solución de problemas sociales. Las organizaciones o iniciativas que abren lugar al voluntariado pueden configurarlo como un programa institucional que aporta al logro de los propósitos misionales. PEYDI ayuda a la gestión del voluntariado a través de:
- La implementación de programas o modelos de gestión del voluntariado
- Fortalecimiento de procesos o dinámicas de voluntariado
- Evaluación de proceso y el impacto del voluntariado.
Este servicio se presta a organizaciones sociales constituidas, iniciativas de grupos de bases, fundaciones empresariales y personas.
FORTALECIMIENTO DE EQUIPOS DE TRABAJO
Los Equipos de trabajo los son principal fuerza que impulsa las iniciativas o las organizaciones sociales. Los equipos fuertes san resultados efectivos. PEYDI propone alinear y dinamizar los equipos de trabajo en función de los retos y prioridades institucionales mediante:
- La socialización de prioridades y acuerdos organizacionales
- La construcción de la misión personal e institucional
- El fomento de la visión compartida
- La evaluación de equipos.
- El fortalecimiento de la Comunicación y trabajo colaborativo
- El fortalecimiento de Junta Directiva
Este servicio se presta a organizaciones sociales constituidas, iniciativas de grupos de bases, fundaciones empresariales y personas.
